皖北煤電集團(tuán)公司是安徽省屬13 戶(hù)國(guó)有大中型企業(yè)集團(tuán)之一。其前身皖北煤炭工業(yè)公司成立于1984 年，1986年更名皖北礦務(wù)局，1998 年改制組建皖北煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司，總部坐落在安徽省宿州市，地處經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)和工業(yè)基礎(chǔ)雄厚的華東腹地。皖北煤電集團(tuán)擁有包括上市公司恒源煤電在內(nèi)的21家子公司，形成煤炭、電力、煤化工、物流貿(mào)易四大業(yè)務(wù)板塊，主要產(chǎn)業(yè)地跨全國(guó)11省20市，產(chǎn)物貿(mào)一體化、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的綜合性企業(yè)集團(tuán)?，F(xiàn)有在崗職工2.6萬(wàn)人，2021年生產(chǎn)原煤2317萬(wàn)噸、化工產(chǎn)品116萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入393.63億元，期末資產(chǎn)總額447.89億元。皖北煤電集團(tuán)公司先后榮獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中華環(huán)境友好煤炭企業(yè)、全國(guó)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)多年入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)；集團(tuán)公司黨委被中共中央組織部授予全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

目前，皖北煤電集團(tuán)煤炭產(chǎn)業(yè)板塊擁有生產(chǎn)礦井11對(duì)。其中，省內(nèi)6對(duì)生產(chǎn)礦井為恒源、祁東、錢(qián)營(yíng)孜、任樓、五溝、朱集西煤礦；省外5對(duì)生產(chǎn)礦井為山西昌恒、恒昇、恒晉、陜西招賢和內(nèi)蒙古麻地梁煤礦。為滿足煤業(yè)單位井下生產(chǎn)崗位用工需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦井下生產(chǎn)崗位工人，具體事宜公布如下。

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位為省內(nèi)煤業(yè)單位掘進(jìn)、修護(hù)、鉆探等井下生產(chǎn)崗位，各招聘單位坐落位置和計(jì)劃招聘人數(shù)如下：

恒源煤礦：位于皖淮北市濉溪縣，計(jì)劃招聘97人；

任樓煤礦：位于皖淮北市烈山區(qū)，計(jì)劃招聘50人；

祁東煤礦：位于皖宿州市埇橋區(qū)，計(jì)劃招聘93人；

錢(qián)營(yíng)孜煤礦：位于皖宿州市埇橋區(qū)，計(jì)劃招聘99人；

朱集西煤礦：位于皖淮南市潘集區(qū)，計(jì)劃招聘200人；

皖煤礦業(yè)公司：總部位于皖宿州市市區(qū)，主要從事礦山工程施工、煤礦托管、設(shè)備安裝等專(zhuān)業(yè)化工作，作業(yè)地點(diǎn)分布于安徽省、山西省、陜西省等地，計(jì)劃招聘120人；

招賢礦業(yè)公司：位于陜寶雞市麟游縣，計(jì)劃招聘140人。

說(shuō)明：結(jié)合皖北煤電集團(tuán)公司煤業(yè)單位分布安徽省、山西省、陜西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)等地的實(shí)際，集團(tuán)公司后期根據(jù)相關(guān)單位崗位需求，對(duì)錄用的省外人員，會(huì)充分考慮個(gè)人意愿，視情況將其調(diào)入離家較近的單位。

二、報(bào)名條件和錄用標(biāo)準(zhǔn)

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件，且服從分配去向和崗位安排：

1.遵紀(jì)守法、品行端正；

2.年齡范圍為18-45歲（1977年7月1日之后出生）；

3.身高1.63米以上、體重55-85kg，身體健康，適宜從事煤礦井下生產(chǎn)崗位工作；

4.具有初中及以上文化程度。

說(shuō)明：因各招聘單位用工需求數(shù)量和具體招聘崗位任職要求不同，可能會(huì)出現(xiàn)招聘單位制定的報(bào)名條件與上述所列基本條件有所差異，屆時(shí)以招聘單位制定的報(bào)名條件為準(zhǔn)。

（二）錄用標(biāo)準(zhǔn)。按照擇優(yōu)錄用的標(biāo)準(zhǔn)確定錄用人員，其中，具有高中及以上文化程度或者煤礦井下從業(yè)經(jīng)歷，以及退伍軍人應(yīng)聘的，在同等條件下優(yōu)先錄用；錄用人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位任職要求。具有下列情形之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用或者解除勞動(dòng)合同：

1.不符合報(bào)名條件的；

2.提供虛假報(bào)名信息或者報(bào)名材料的；

3.患有精神疾病或者其他不適宜從事招聘崗位工作的疾病，個(gè)人未作聲明的；

4.與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；

5.與集團(tuán)公司所屬單位解除勞動(dòng)關(guān)系不滿一年的；

6.其他不符合用人單位招聘或者錄用條件的。

三、招聘程序

本次招聘原則上按月度分批進(jìn)行錄用，具體視實(shí)際報(bào)名情況確定錄用手續(xù)辦理頻次。具體招聘程序安排如下：

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年6月30日止；

2.報(bào)名方式。掃碼報(bào)名，即掃描本簡(jiǎn)章所附二維碼進(jìn)入招聘頁(yè)面，可在其中的“在線報(bào)名”頁(yè)面上輸入姓名、文化程度、身份證號(hào)碼、身高、體重、是否為退伍軍人、聯(lián)系電話等信息后，點(diǎn)擊提交即可。

說(shuō)明：應(yīng)聘人員應(yīng)選擇一種報(bào)名方式和一個(gè)意向招聘單位，不得重復(fù)報(bào)名，以確保掌握應(yīng)聘人員意向招聘單位。

（二）現(xiàn)場(chǎng)面試。經(jīng)初審符合報(bào)名條件的，確定面試人員。面試時(shí)，本人須攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件（復(fù)印件各1份）、1寸彩色照片1張。

（三）體檢。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試情況，擇優(yōu)確定參與體檢人員名單。

（四）確定擬錄用人員名單。

四、錄用待遇

（一）錄用后依法訂立勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，初次勞動(dòng)合同期限3年。初次勞動(dòng)合同期限屆滿后，視本人工作表現(xiàn)和單位用工需求，通過(guò)用工考核后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）掘進(jìn)、修護(hù)、鉆探崗位月度應(yīng)得收入分別為10000元、9500元、9000元左右；從業(yè)1年后即可參加技能提升培訓(xùn)和認(rèn)定，從初級(jí)工逐級(jí)晉升到高級(jí)技師，并享受技能補(bǔ)貼，其中，生產(chǎn)一線崗位月度標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)工50元、中級(jí)工300元、高級(jí)工450元、技師900元、高級(jí)技師1500元，井下輔助為初級(jí)工50元、中級(jí)工200元、高級(jí)工300 元、技師600元、高級(jí)技師1000元；可參與評(píng)選皖煤杰出工匠、皖煤工匠，皖煤杰出工匠享受副總師級(jí)年薪待遇，皖煤工匠享受每年專(zhuān)門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)和技師技能等級(jí)津貼待遇。

（三）依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金，帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、護(hù)理假、節(jié)育假、工傷假、病假等法定休息休假日，以及班中餐、井下津貼、夜班津貼等待遇。

（四）各招聘單位均免費(fèi)提供住宿，以及常規(guī)健康體檢（1次/2年）和職業(yè)健康檢查（接觸巖塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)作業(yè)員工1次/年，接觸煤塵作業(yè)員工1次/2年）；符合條件的職工可享受大病救助、“金秋助學(xué)”和困難幫扶待遇。

（五）符合條件職工可參加大專(zhuān)、本科學(xué)歷（素質(zhì)）提升班，畢業(yè)后可獲得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)或本科學(xué)歷。

五、其他

（一）報(bào)名人員務(wù)必保持填寫(xiě)的聯(lián)系電話暢通，以備及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系；報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，服從招聘單位關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求。

（二）本次招聘不收取體檢費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！

2022年5月18日