新春將至，困難職工的生活始終是企業(yè)關(guān)心的事。帶著深深的牽掛，連日來，皖北煤電集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)深入各單位，走訪慰問困難職工家庭，為他們送上集團(tuán)公司黨委的溫暖和關(guān)懷。

2月3日，集團(tuán)黨委書記、董事長龔乃勤深入社區(qū)，走訪慰問困難職工家庭。走訪慰問期間，龔乃勤把春節(jié)慰問金遞到恒錦置業(yè)公司主要負(fù)責(zé)同志手中，并轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)公司對全體干部職工及家屬的誠摯問候和美好祝福。龔乃勤要求，集團(tuán)公司及各單位要圍繞“共建共享”目標(biāo)，進(jìn)一步做好竭誠服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛廣大職工。堅持對困難職工進(jìn)行動態(tài)摸排、動態(tài)建檔，適時做好因病、因殘等致困職工的幫扶救助，做到“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)救盡救”。班子成員要履職盡責(zé)，帶著感情和責(zé)任，多走動、多了解，爭做困難職工的貼心人，及時、努力為他們排憂解難，確保每一項幫扶政策和措施都落實落細(xì)。讓困難職工真切感受到組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖，建立起對美好生活更大的向往。 

“看你的精神氣色很好，身體健康狀況如何？生活怎樣？有沒有急需解決的困難？”在恒錦置業(yè)公司困難職工張某艷家中，龔乃勤親切與其交談。當(dāng)?shù)弥獜埬称G一家因病造成生活困難時，龔乃勤鼓勵她堅定信心、勇敢面對、克服困難，繼續(xù)保持樂觀健康、積極向上的心態(tài)去面對未來嶄新的生活，企業(yè)會盡力幫助他們，同時祝愿她及家人能過一個歡樂、祥和的新春佳節(jié)，并送上了慰問品和慰問金。

2月5日上午，在新春佳節(jié)來臨之際，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰帶著組織和企業(yè)的關(guān)懷深入恒源社區(qū)，走訪慰問結(jié)對幫扶對象，送上集團(tuán)公司黨委的溫暖和節(jié)日的祝福。在礦辦公樓一樓會議室，袁兆杰把春節(jié)慰問金遞到恒源礦主要負(fù)責(zé)同志手中，并轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)公司對全礦職工、家屬的親切慰問和新春祝福。

袁兆杰指出，要堅持共建共享發(fā)展理念，把職工對美好生活的向往作為工作的落腳點和出發(fā)點，落實“精準(zhǔn)”幫扶救助，做好困難幫扶工作。要切實當(dāng)好困難職工的知情人、幫扶人，在發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，做實送溫暖、困難職工幫扶、“金秋助學(xué)”等傳統(tǒng)服務(wù)品牌的同時，把政策幫扶與普惠性服務(wù)相結(jié)合，實現(xiàn)幫扶救助經(jīng)常化、精準(zhǔn)化。要細(xì)化困難職工摸排、建檔方案，了解困難職工的需求，完善職工幫扶服務(wù)體系建設(shè)，拓寬幫扶渠道，適時做好因病、因殘等致困職工的幫扶救助，積極送溫暖慰問活動，實施職工互助保障計劃，保障困難職工生活水平，完成困難職工解困脫困任務(wù)。同時，要求相關(guān)部門多關(guān)心困難職工工作和生活，及時幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們切實感受到黨和企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。

隨后，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理袁兆杰來到結(jié)對幫扶對象家中，仔細(xì)詢問了困難職工的日常生活情況、子女上學(xué)情況和存在的實際困難，并為他們送上了企業(yè)的關(guān)心和節(jié)日祝福，鼓勵他們堅定信心、勇敢面對、克服困難，繼續(xù)保持樂觀健康、積極向上的心態(tài)去面對未來嶄新的生活，希望他們早日回到工作崗位，為礦井安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，集團(tuán)副總以上領(lǐng)導(dǎo)連日來也分別到各單位開展春節(jié)慰問活動，并深入到幫扶結(jié)對困難職工家中，為他們送上企業(yè)的溫暖和祝福。