1月12日上午，皖北煤電集團公司在總部機關(guān)召開“迎新春·共成長”大學(xué)生座談會。該集團公司黨委副書記周偉，總工程師傅崑嵐出席會議。

    座談中，高榮耀等18位2022年入職大學(xué)生代表分別發(fā)言，講述入職以來的收獲與成長，暢談新一年的發(fā)展與希望。程偉等8位大學(xué)生成長起來的基層干部結(jié)合個人工作經(jīng)歷，分享了自己入職集團公司以來立足本職崗位、認(rèn)真履職盡責(zé)的成長歷程，并向青年同事們送上了建議和祝福。

    周偉認(rèn)真聆聽、記錄大學(xué)生代表的發(fā)言，代表集團公司黨委向全體新入職大學(xué)生致以新春的祝福和問候，要求要進一步堅持好完善好集團公司黨委與新入職大學(xué)生的聯(lián)系溝通機制，真正做到工作上支持、生活上關(guān)心、情感上交融，切實把黨組織的關(guān)心關(guān)懷送到新入職大學(xué)生們的心坎上。

    周偉在講話中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是集團公司充滿希望、大有可為的一年。新入職大學(xué)生們大有可為、大有作為。一要樹立理想信念。大力弘揚老一輩皖煤人艱苦創(chuàng)業(yè)、苦干實干的奮斗精神，保持“不畏浮云遮望眼”的清醒頭腦，胸懷謀全局謀大事的視野格局，自覺把個人成長融入企業(yè)發(fā)展。二要保持戰(zhàn)略定力。涵養(yǎng)“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得”的靜氣，不忘“格物致知、誠意正心”的初心，克服焦慮情緒和浮躁心理特別是“躺平”“佛系”心態(tài)。三要厚植人民情懷。保持謙虛謹(jǐn)慎，準(zhǔn)確了解職工群眾所思、所盼、所憂、所急。四要強化“四個意識”。自覺加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，努力成為行家里手。要時刻自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微，守牢底線、不越紅線。

    周偉強調(diào)，新入職大學(xué)生們是實現(xiàn)兩個“百年”奮斗目標(biāo)的見證者、親歷者，更是參與者、創(chuàng)造者，要多讀書以養(yǎng)才氣、講政治以養(yǎng)大氣、為群眾以養(yǎng)底氣、淡名利以養(yǎng)正氣、敢負責(zé)以養(yǎng)浩氣、不媚俗以養(yǎng)骨氣，志存高遠，常懷敬畏，慎獨慎微，從現(xiàn)在做起，從自己做起，珍惜工作機會，把握人生機遇，在各自工作崗位上盡心盡力，不負青春、不負韶華，努力在企業(yè)改革發(fā)展歷程中綻放青春魅力，續(xù)寫皖北煤電新的華美篇章。

    傅崑嵐結(jié)合個人工作經(jīng)歷，向新入職大學(xué)生分享了工作經(jīng)驗并就如何加強學(xué)習(xí)、快速融入工作、融入企業(yè)提出了希望和要求。

    集團公司黨委組織部部長柏玉松主持會議。集團公司辦公室、黨委宣傳部、群團部有關(guān)負責(zé)人，部分大學(xué)生成長起來的基層干部，2022年新入職大學(xué)生代表參加會議。（邵明可）