“任何一項責(zé)任不落實、關(guān)鍵崗位不作為、風(fēng)險評估不全面，都會成為擊破安全管理屏障的致命要素?！蔽鍦系V領(lǐng)導(dǎo)多次在生產(chǎn)會上強調(diào)。

百日安全攻堅行動實施以來，五溝礦堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進，從嚴(yán)、細、實上下功夫，對安全管理工作再發(fā)動、再落實、再提升，不斷夯實安全基礎(chǔ)，強化責(zé)任落實，為完成全年目標(biāo)任務(wù)吹響“集結(jié)號”，蓄足安全底氣。

“剛剛差點就違章了，幸好這段時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)，改變了以前的三慣行為?！睓C電科小李對著師傅說道。

五溝礦以強化職工的安全意識、提升職工的整體素質(zhì)為要求，廣泛開展自主培訓(xùn)，從根本上實現(xiàn)由“背”到“用”的轉(zhuǎn)變，達到入心入腦的效果，把崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)運用到日常工作當(dāng)中，規(guī)范操作行為，使工作更加得心應(yīng)手。

“小劉，請說一下錨桿支護工的操作流程及安全注意事項。”這是在班前會抽查崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)的場景。

五溝礦全礦范圍內(nèi)開展崗位規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)描述大賽，對崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、工序步驟、崗位規(guī)范操作流程、風(fēng)險點及應(yīng)急處置等內(nèi)容進行描述展示，進一步提升員工業(yè)務(wù)技能及安全素質(zhì)，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。同時，該礦不斷強化警示教育，將歷年來礦安全事故集中整理下發(fā)至各基層單位進行學(xué)習(xí)，并要不定時抽查各單位的警示教育工作計劃及一線職工警示教育效果，對落實不到位的單位，要進行通報批評，督促整改，引導(dǎo)各單位重視警示教育，切實做到吸取教訓(xùn)、警鐘長鳴效果。

自“百日安全”活動開展以來，該礦領(lǐng)導(dǎo)以深度“掃描”的方式和“時時放心不下”的責(zé)任感，多次深入井下工作面、地面車間開展安全風(fēng)險隱患排查工作，做到了發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，為基層安全生產(chǎn)排憂解難。同時，引導(dǎo)各類干部職工提高政治站位，認清當(dāng)前安全形勢，履行好崗位職責(zé)。

該礦堅持以上率下，強化各級管理履職監(jiān)督責(zé)任，對工作不重視、不負責(zé)，對措施不得力、任務(wù)不落實的單位及個人嚴(yán)肅問責(zé)。同時，加強安監(jiān)人員的現(xiàn)場監(jiān)管工作，緊盯特殊階段、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和重點人群，對現(xiàn)場人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，敢于說不、堅決喊停，切實履行好“吹哨人”的職責(zé)，確保各類問題隱患早發(fā)現(xiàn)、早整改。

“我們按照‘誰主管誰負責(zé)、誰分管誰負責(zé)、誰檢查誰負責(zé)’的方式落實責(zé)任，以‘清單化’推進隱患整改落實，發(fā)動全員參與風(fēng)險排查、分級管控、隱患治理，確保安全隱患從發(fā)現(xiàn)到整改驗收閉環(huán)管理。”該礦安監(jiān)處負責(zé)人說。

歲末年初，五溝礦以舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、以抓鐵有痕的拼勁干勁，全力沖刺全年安全生產(chǎn)“零”目標(biāo)。