近日，省煤礦安全監(jiān)察局、省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)下發(fā)通知，要求在全省煤礦范圍內(nèi)開展“工人違章干部反省”活動(dòng)，時(shí)間從即日起到今年底。

通知指出，違章的主體是工人，但更多深層次原因是管理問題，與企業(yè)在管理制度存在缺陷和現(xiàn)場落實(shí)不到位有緊密聯(lián)系。開展此次活動(dòng)的目的和意義，在于通過認(rèn)真分析造成工人違章的深層次原因，查找安全管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)全省煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

通知要求，各煤礦企業(yè)要結(jié)合本單位實(shí)際，深入分析產(chǎn)生“三違”的深層次原因，認(rèn)真反思，重新審視各項(xiàng)安全管理制度，因制度不合理而導(dǎo)致“三違”的，要及時(shí)進(jìn)行修訂。

通知要求，有針對(duì)性地選擇事故案例，定期對(duì)職工開展警示教育。

通知要求，各煤礦企業(yè)要積極行動(dòng)起來，采取多種措施加強(qiáng)區(qū)隊(duì)和班組建設(shè)。要將區(qū)隊(duì)和班組建設(shè)作為加強(qiáng)煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，選好用好班組長，并賦予班組長現(xiàn)場指揮和現(xiàn)場處置安全問題的權(quán)力，規(guī)范班組長（隊(duì)長）選拔成長通道及待遇，提升班組長安全技能和管理能力。

通知指出，此次活動(dòng)的開展情況將作為今年4季度監(jiān)管監(jiān)察重要內(nèi)容。

據(jù)了解，皖北煤電集團(tuán)已安排有關(guān)單位擬定活動(dòng)宣傳和落實(shí)方案。