說(shuō)陳東春具有“三專(zhuān)”特長(zhǎng)，在麻地梁礦可沒(méi)人和你抬杠。說(shuō)起這“三專(zhuān)”特長(zhǎng)的由來(lái)，還得從他所擔(dān)任的職務(wù)談起。

麻地梁礦職工知道，陳東春身兼三職，既是辦公室副主任，還是人力資源部部長(zhǎng)，還得以通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)的身份對(duì)全礦通風(fēng)安全負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)就負(fù)責(zé)吧，每樣工作還干得都很出色，他這個(gè)“三專(zhuān)”稱(chēng)號(hào)可謂當(dāng)之無(wú)愧。

2017年2月，響應(yīng)新井建設(shè)召喚，從安徽理工大學(xué)通風(fēng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)就一直在錢(qián)營(yíng)孜礦工作的陳東春，被一紙調(diào)令調(diào)到了麻地梁礦。相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員緊缺，各項(xiàng)工作又亟待開(kāi)展，他臨危受命，同時(shí)接受了通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)、辦公室副主任三項(xiàng)任命。

“十年磨一劍”，錢(qián)營(yíng)孜礦的十年打磨，為他從事這些工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；寒門(mén)煉品性，四川農(nóng)村的成長(zhǎng)經(jīng)歷，塑造了他不怕苦不畏難的高貴品格。工作千頭萬(wàn)緒，他卻成竹在胸，他說(shuō)：“讓我身兼三職，是領(lǐng)導(dǎo)的信任和對(duì)我工作能力的認(rèn)可，那時(shí)候我就暗下決心，每項(xiàng)工作都要做好……”

剛剛組建的通風(fēng)區(qū)，加上陳東春只有4人，一切都要從零開(kāi)始。建立完善通風(fēng)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、綜合防塵系統(tǒng)，對(duì)于他這個(gè)科班出身的區(qū)長(zhǎng)來(lái)說(shuō)都不是事，關(guān)鍵是時(shí)間，關(guān)鍵是缺少人手！他說(shuō)：“那段時(shí)間真是忙昏了頭，說(shuō)是連天加夜的干，一點(diǎn)都不夸張……”或是被陳東春身先士卒的精神所感動(dòng)，或是被新井建設(shè)的火熱氛圍所感染，團(tuán)隊(duì)成員石恒偉、張玉輝等人與陳東春一起，根據(jù)礦井現(xiàn)有生產(chǎn)布局，制定通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案，并一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)。

提起去年4月份辦理采礦許可證和火工品使用許可證，陳東春到現(xiàn)在都記憶猶新。用他的話說(shuō)：“政府工作人員沒(méi)上班，我們就‘上班了’，政府工作人員啥時(shí)候下班，我們也啥時(shí)候‘下班。’”因天氣干燥，內(nèi)蒙地區(qū)火工品管理非常嚴(yán)?；鸸て肥褂迷S可證的辦理難度可想而知。蹲守，蹲守，還是蹲守，在陳東春的心中只有一個(gè)信念：就是合法依規(guī)地把證照拿下來(lái)，絕不能影響新井的建設(shè)速度。一個(gè)部門(mén)一個(gè)部門(mén)地跑，一個(gè)章一個(gè)章地蓋，2017年5月12日，麻地梁礦終于取得采礦許可證，火工品許可證在陳東春等人的努力下也得以順利辦理。

如果說(shuō)，辦公室和人力資源部的職能還有相通之處，那么通風(fēng)區(qū)和辦公室及人力資源部的職能就可以說(shuō)毫不沾邊了。初任辦公室副主任的陳東春，負(fù)責(zé)文秘、文書(shū)、內(nèi)勤管理等工作，為迅速把這塊業(yè)務(wù)擔(dān)起來(lái)，他買(mǎi)來(lái)了辦公室公文應(yīng)用書(shū)籍。那段時(shí)間，點(diǎn)燈熬夜成了常態(tài)，他說(shuō)：“我也不想熬夜，可各項(xiàng)規(guī)章制度要建立，收發(fā)文程序要邊學(xué)邊規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)材料要撰寫(xiě)，招待任務(wù)要完成，哪一項(xiàng)干不好，辦公室的工作都不完整……”

就這樣，從陌生到熟悉，從門(mén)外漢到百事通，肯動(dòng)腦愛(ài)鉆研的陳東春很快掌握了辦公業(yè)務(wù)的基本能力。

在擔(dān)任人力資源部部長(zhǎng)后，他秉持公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)吳勁松提出的“抓好職工工資分配就是聚人心”的理念，要求自己和其他工作人員，在為職工辦事的過(guò)程中和涉及職工切身利益的事情處理上一定要耐心細(xì)致，不能有絲毫的馬虎和懈怠。在他帶領(lǐng)下，職工對(duì)人力資源部辦事的滿意度一直居高不下，其個(gè)人也受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。

這就是陳冬春，他說(shuō)：“麻地梁礦智慧礦山建設(shè)走在了集團(tuán)公司的前列，我們每個(gè)人臉上都有光，就為這，我們干啥都要干好?！边@個(gè)新井建設(shè)的標(biāo)兵、闖將，這個(gè)具有“三專(zhuān)”特長(zhǎng)的皖煤人，在未來(lái)的道路上，必將帶給我們更多的驚喜！